Ինչպե՞ս ցույց տալ առաջնորդության փորձը

Ինչպե՞ս ցույց տալ առաջնորդության փորձը

Եթե ​​պլանավորում եք դիմել շրջանավարտների մակարդակի բիզնես ծրագրին, ապա դուք պետք է կարողանաք ցույց տալ, որ դուք ունեք առաջնորդության կարողություններ, կամ նվազագույնը ՝ առաջնորդության ներուժ: Բիզնեսի շատ դպրոցներ, հատկապես դպրոցներ, որոնք ունեն MBA- ի լավագույն ծրագրեր, կենտրոնացած են առաջնորդներին հալածելու վրա, ուստի նրանք փնտրում են MBA- ի թեկնածուներին, որոնք տեղավորվում են այդ կաղապարի մեջ: Ղեկավարության փորձը ցույց տալու ունակությունը նույնպես կարևոր է, եթե ցանկանում եք աշխատել բիզնեսի աշխարհում աշխատանքն ավարտելուց հետո:

Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք լիդերության փորձի մի քանի օրինակներին և կքննարկենք ինքնագնահատման հարցերը, որոնք կօգնեն ձեզ որոշել առաջնորդ լինելու եղանակները, որպեսզի կարողանաք արդյունավետ կերպով ցույց տալ ձեր առաջնորդության փորձը:

Ի՞նչ է առաջնորդության փորձը:

Առաջնորդության փորձը ընդհանուր տերմին է, որն օգտագործվում է տարբեր պարամետրերում առաջնորդող այլ մարդկանց ձեր ազդեցությունը նկարագրելու համար: Եթե ​​երբևէ հսկել եք այլ մարդկանց որպես ձեր աշխատանքի մաս, ապա ղեկավարության փորձ ունեք: Կարևոր է նշել, որ կառավարումն ու ղեկավարությունը երկու տարբեր բան են: Պետք չէ ղեկավար լինել ՝ առաջնորդ լինելու համար: Գուցե դուք առաջնորդել եք այլ մարդկանց աշխատանքային ծրագրի կամ թիմային գործունեության վրա:

Առաջնորդությունը կարող է առաջանալ նաև աշխատանքից դուրս, գուցե դուք օգնե՞լ եք կազմակերպել սննդի վարում կամ համայնքային վրա հիմնված մեկ այլ նախագիծ, կամ գուցե դուք ծառայել եք որպես սպորտային թիմի կամ գիտական ​​խմբի կապիտան: Սրանք բոլորը արժեքավոր առաջնորդության փորձի օրինակներ են և հարկ է նշել:

Առաջնորդության փորձ և բիզնեսի դպրոցական ծրագրեր

Նախքան ձեզ իրենց ծրագրում ընդունելը, բիզնես դպրոցների մեծ մասը կցանկանան իմանալ ձեր ղեկավարության փորձի մասին: Սա հատկապես ճիշտ է, եթե դուք դիմում եք բիզնեսի կառավարման գործադիր մագիստրոսի (EMBA) նման մի ծրագրի, որը սովորաբար լցված է միջին կարիերայի մասնագետներով և ղեկավարներով:

Այսպիսով, ինչպե՞ս ես ցույց տալիս այն փաստը, որ դու առաջնորդ ես, որը պատրաստ է բիզնես դպրոցի մարտահրավերներին: Դե ինչ, առաջնորդության փորձի հայեցակարգը կարող է տարբեր ձևերով առաջ գալ բիզնես դպրոց դիմելու գործընթացում: Եկեք դիտարկենք մի քանի օրինակ:

  • ՎերսկսելԱսպիրանտուրայի շատ ծրագրեր ձեզ խնդրում են ռեզյումե ներկայացնել ձեր դիմումին: Ձեր ռեզյումեն հիանալի տեղ է ձեր ղեկավարության հմտություններն ու փորձը կարևորելու համար:
  • ԱկնարկՈրոշ բիզնես դպրոցներ խնդրում են գրել դիմումների շարադրություն ՝ որպես ընդունելության գործընթաց: Որոշ դեպքերում ձեզ կտրվի ակնարկ, որը կապված է ղեկավարության փորձի հետ: Այլ անգամ ձեզ թույլատրվում է ընտրել ձեր սեփական շարադրությունների թեման: Էսսեում ձեր ղեկավարության փորձի քննարկումը լավ միջոց է ցույց տալու, որ դուք ունեք առաջնորդության ներուժ և ինչ-որ բան դասի բերելու ունակություն, որը կարող է օգուտ բերել ձեր հասակակիցներին:
  • ՀարցազրույցԲոլոր բիզնես դպրոցները պահանջում են, որ թեկնածուները մասնակցեն ընդունելության հարցազրույցի, բայց ոմանք էլ անում են: Եթե ​​դիմումի ընթացքում հարցվում եք մասնակցելու հարցազրույցի, պետք է սպասեք առնվազն մեկ հարց ձեր ղեկավարության փորձի կամ առաջնորդության ներուժի վերաբերյալ:

10 Հարցեր Հարցրեք ինքներդ ձեզ Առաջնորդության փորձի մասին

Նախքան սկսեք խոսել ձեր ղեկավարության փորձի մասին, պետք է ինքներդ ձեզ մի քանի հարց տաք, որպեսզի համոզվեք, որ պատմում եք լավագույն պատմությունները: Ահա տասը հարց `սկսելու համար.

  • Ինչպե՞ս ես դրդել ուրիշներին:
  • Երբևէ բարելավել եմ ուրիշների կատարողականությունը:
  • Կարո՞ղ էի օգտվել այլ մարդկանց տաղանդներից և հմտություններից:
  • Ինչպե՞ս եմ դիմել կամ օգնել այլ մարդկանց լուծել իրենց սխալները:
  • Ես երբևէ մարսել եմ ռեսուրսները ՝ իմ կողմից հայտնաբերած խնդրի հաղթահարման համար:
  • Ինչ ձևով ես հիմնվել եմ կազմակերպության հաջողության վրա:
  • Ես երբևէ թիմին օգնել եմ տեսլական ձևավորելու համար:
  • Ինչպե՞ս ես օգնել եմ այլ մարդկանց հարմարվել նոր իրավիճակին:
  • Ինչ մեթոդներ եմ օգտագործել կազմակերպության ներսում բարոյականությունը խթանելու համար:
  • Ինչպե՞ս ես օգնել եմ ուրիշներին հաղթահարել իրենց անձնական կամ մասնագիտական ​​կյանքում առկա մարտահրավերները:

Հիշեք, որ առաջնորդության փորձը միշտ չէ, որ պարտադիր է ձեր արածի մասին, դա այն մասին է, թե ինչին եք օգնել այլ մարդիկ: